Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
- PublicManagement
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
- Strategie- und Changeberatung
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
Firmenpersonal gut schulen
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
- Recruitment
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
Kreativitätspotenziale freilegen.
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
- Human Resource Management
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
christliche Werte
soft-skills
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Leitbildentwicklung
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com