Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Firmenpersonal gut schulen
Leitbildentwicklung
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
- Human Resource Management
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
christliche Werte
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
Kreativitätspotenziale freilegen.
- PublicManagement
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
- Recruitment
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
- Strategie- und Changeberatung
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
soft-skills
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com