Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
- Strategie- und Changeberatung
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
- Recruitment
Leitbildentwicklung
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
- Human Resource Management
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
- PublicManagement
Firmenpersonal gut schulen
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
soft-skills
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
Kreativitätspotenziale freilegen.
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
christliche Werte
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com