Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
- Human Resource Management
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
- Strategie- und Changeberatung
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
christliche Werte
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
- PublicManagement
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Firmenpersonal gut schulen
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
- Recruitment
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
Leitbildentwicklung
Kreativitätspotenziale freilegen.
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
soft-skills
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com