Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
- Strategie- und Changeberatung
- Human Resource Management
- PublicManagement
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
christliche Werte
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Firmenpersonal gut schulen
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
Leitbildentwicklung
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
soft-skills
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
- Recruitment
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Kreativitätspotenziale freilegen.
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com