In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
- Recruitment
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
christliche Werte
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
Kreativitätspotenziale freilegen.
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
- Strategie- und Changeberatung
Leitbildentwicklung
- PublicManagement
soft-skills
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
- Human Resource Management
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
Firmenpersonal gut schulen
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com