Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
christliche Werte
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
- Recruitment
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
- Human Resource Management
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
soft-skills
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
- PublicManagement
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Leitbildentwicklung
Kreativitätspotenziale freilegen.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
- Strategie- und Changeberatung
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Firmenpersonal gut schulen
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com