- Strategie- und Changeberatung
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
Firmenpersonal gut schulen
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
soft-skills
christliche Werte
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
- Human Resource Management
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Leitbildentwicklung
- Recruitment
- PublicManagement
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
Kreativitätspotenziale freilegen.
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com