In Deutschland Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Recruitment)
christliche Werte
Erfolgskontrolle und durch konsequente Überprüfung der Wirksamkeit.
Wir integrieren ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Beratungsprozesse und -instrumente.
langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, im Management in der Personalberatung.
Human-Resource Orientierung ist der entscheidende Faktor Erfolg in der Personalberatung.
Menschen, Teams und Organsiationen in ihre Berufung führen.
Leitbildentwicklung
Lösungsorientiertes Kurzzeit Coaching. Neue Perspektiven gewinnen.
soft-skills
Aus den Unternehmenszielen und Visionen leiten wir Bereichs- und Individualziele Wir sichern den Transfer in den Alltag durch Methoden der
Modell zur ganzheitlichen Unternehmensführung. Psychodrama.
Beurteilen, Trainieren, Vergüten, Verändern und Optimieren.
project c online berät Unternehmen, Institutionen und Verbände
Wertewandel - wir benennen das Unaausgesprochene
Projekte als Personalberatung für unsere Kunden durchführen
Wir beteiligen sie an der Entwicklung von Problemlösungen.
sowie von Organisations- und Kommunikationsstrukturen Moderation bei Umstrukturierungsprozessen. Evaluation.
- Strategie- und Changeberatung
Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management).
Kompetenter und innovativer Partner mit einem kooperativen Ansatz in der Personalberatung.
- PublicManagement
- Human Resource Management
Zu unseren Kernkompetenzen der Personalberatung zählt:
Wir verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Personalberatung
In den Tätigkeitsfeldern Diagnostik, Kundennutzen, Unternehmensspezifität und gelebter Serviceorientierung.
Systemische Beratung in kleine und mittelständische Unternehmen KMU
- Recruitment
Firmenpersonal gut schulen
Kreativitätspotenziale freilegen.
Mit professionellen Methoden, innovativen Ideen und bewährten Vorgehensweisen beraten und unterstützen wir unsere Kunden Human Resources Managements.
Trainingsmodule, Kompetenzfelder. Optimierung sowohl von Verhaltensmustern bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
Führen durch Ziele ist für uns nicht nur Methode, sondern Philosophie.
Beratung von Mitarbeitern freier und öffentlicher Träger. Dialogischer Arbeitsstil. Ideen für die Zielerreichung.
Unterstützung in schwierigen Situationen. Mediation, Generationswechsel, Firmenübergabe. Metakompetenzen,
Alle weiteren Infos hier: www.project-c-online.com